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惠州学院丰湖党旗红工作简报(第一期)

  [日期:2012-11-13]  阅读:  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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惠州学院党委宣传部编                          2012年5月9

 

 

【工作动态】

我院举行2012年“丰湖党旗红”行动动员大会………………………1

我院召开“‘丰湖党旗红’党建创新书记项目”工作布置会…………2

杨海涛书记到电子科学系就“丰湖党旗红”行动开展调研工作……3

【人物访谈】

杨海涛书记就“丰湖党旗红”行动答记者问 …………………………4

【文件精神】

惠州学院“‘丰湖党旗红’党建创新书记项目”实施方案…………8

【丰湖足迹】

惠州学院革命历史回眸………………………………………………12

 

【编者按】

按照2012年中央、省委教育工委开展基层党组织建设年的工作部署和院党委工作安排,2012年学院实施“‘丰湖党旗红’党建创新书记项目”。现编印《丰湖党旗红工作简报》,旨在及时报道项目的进展情况,不断提高我院基层党建工作水平。

 

工作动态

 

 

我院2012年“丰湖党旗”行动动员

 

为进一步加强和改进学院党建工作,425日下午,我院在行政楼202会议室召开2012年“丰湖党旗红”行动动员大会。杨海涛、彭永宏、赵日兴、李韶春、刘国栋等院领导、党委委员、组织部负责人和各系(部)党总支正、副书记出席了大会。大会由赵日兴副书记主持。

赵日兴副书记指出,2012年是党的基层组织建设年,各党总支、党支部要秉承党建工作优良传统,狠抓党建特色项目,树立系(部)党建工作品牌,积极探索,努力打造我院党建工作新格局。

杨海涛书记对我院2012年党建工作进行全面部署。他提出:一、2012年我院党建工作要以“丰湖党旗红”行动为主线,结合学院发展,进一步做好基层党建工作。二、今年学院党建工作重点做好几项工作:组织好学习党的“十八大”精神系列活动;开展“丰湖党旗红”书记项目;在推进党建工作进程中要抓规范、抓亮点、抓变化;继续做好党风廉政教育、党务公开工作等。三、统一思想,精心组织,狠抓落实,加大“丰湖党旗红”行动的宣传力度,充分发挥学院和社会媒体作用,营造良好氛围。

 (陈翠芳)

 

我院召“‘丰湖党旗

党建书记项目”工作布置

 

53下午,我院在行政楼202会议室召开‘丰湖党旗红’党建创新书记项目”工作布置会议。党员院领导、党委委员、组织部负责人和各系(部)党总支正、副书记出席了大会。大会由赵日兴副书记主持。

组织部负责人宣读了《关于实施“丰湖党旗红”党建创新书记项目的通知》,对“‘丰湖党旗红’党建创新书记项目”的工作目标、项目实施、工作步骤、项目管理、工作保障等方面进行了工作布置。

杨海涛书记就实施“‘丰湖党旗红’党建创新书记项目”的背景和要求等作了讲话。他指出,为了响应2012年党中央和省委省教育工委关于加强基层党组织建设的号召,我院确定以“丰湖党旗红”行动为

2012年党建工作主线,以“书记项目”为载体,以“三级联创”和项目群支撑为特色,以降重心、系群众、贴基层为导向,以党建制度上规范、党建工作出亮点、党建发展促变化为目的,希望通过抓项目使学院党建工作上水平,促进学院快速健康发展。他同时提出了六点工作要求:一是根据方案每个党总支书记都要确立一个书记项目,主题可根据所在系部的发展特色和实际情况来确定;二是党员院领导每人负责联系挂钩一个党总支,党委委员负责联系挂钩一个党支部,把书记项目抓出特色;三是要尽快建设好“丰湖党旗红”网站,通过网站公布“‘丰湖党旗红’党建创新书记项目”的工作进展情况;四是要尽快编辑出版第一期“丰湖党旗红”简报;五是各党总支在开展“‘丰湖党旗红’党建创新书记项目”时要与地方联系起来,开展形式多样的党建活动。六是把党建工作和学院的发展大局紧密地联系结合起来,通过开展党建工作促进学院的改革和发展。 

 (杨文丽)

 

涛书记子科系就“丰湖党旗”行动开调研工作

 

 

54上午,杨海涛书记到电子科学系调研党建工作,党办、组织部负责人随同前往。电子科学系党政班子、教授、总支委员、支部书记、教研室主任以及实验室主任等参加了座谈会。

会上,电子科学系主要负责人汇报了电子科学系的基本概况、主要成绩、党建工作开展情况、“‘丰湖党旗红’党建创新书记项目”的准备情况等。

杨海涛书记对电子科学系所取得的成果给予好评,认为“有思路、有方向、有措施”。杨书记表示,此次调研是“‘丰湖党旗红’党建创新书记项目”的首次活动。杨书记强调,今年是高校基层党组织建设年,也是惠州学院学科建设年,党建工作要以“丰湖党旗红”行动为主线,以“书记项目”为载体,以“三级联创”和项目群支撑为特色,以降重心、系群众、贴基层为导向,以党建工作出亮点、党建发展促变化为目的,希望通过抓项目使学院党建工作上水平,以党建引领全院工作,促进学院快速健康发展。关于下一步工作,杨书记要求:一、进一步优化方案;二、举行“‘丰湖党旗红’党建创新书记项目”启动仪式;三、项目实施中一定要打造亮点、凸显特色;四、结合学院的发展,狠抓落实,使项目对育人、学科、科研等方面有推动作用。

会后,杨海涛书记在电子科学系老师的陪同下参观了电子科学系实验室。

                              (电子科学系  王杏媛)

人物访谈

 

 

 

涛书记就“丰湖党旗”行

 

为了更深入地了解“丰湖党旗红”行动,学院新闻记者采访了学院党委杨海涛书记。

  者:杨书记,我们学院实施“‘丰湖党旗红’党建创新书记项目”的缘由是什么?

杨书记:我院实施“‘丰湖党旗红’党建创新书记项目”是基于三方面的考虑:

一是根据中央和省教工委的布置,为进一步推进基层党建工作,中央将2012年确定为基层组织建设年。同时,广东省教育工委也明确要求,加强基层党建工作是今年高校党建工作的主题。我院应以此为契机,努力在党建工作中有新的举措、新的突破。

二是适应高校发展形势的需要。近年来,各高校办学规模不断扩大,师生党员的规模也在不断增加,各高校的党建工作都面临着新的问题,必须创新党建的方式、方法,才能够适应新的形势变化。

三是顺应我院党建工作的需求。在我院的快速发展中,我们也感觉到党建工作出现一些缺位或不适应的地方。比如:我们党建工作的机制、体制和形式等等,因此,我们要根据我院的实际情况创新党建工作,更好地加强我院的党建工作。

基于以上三方面的考虑,我们根据省委教育工委《关于建立高校抓基层党建创新“书记项目”库的通知》的要求,向省教育工委申请立项“‘丰湖党旗红’党建创新书记项目”,并获得省教育工委书记项目立项。学院将以此为载体,不断提高我院基层党建工作水平。

  者:我们能否请您谈谈我院党建创新书记项目为何命名为“丰湖党旗红”行动?

杨书记:经院党委班子讨论决定,我院党委确定“丰湖党旗红”行动作为党建创新书记项目的统称。我们对项目的命名,主要是基于我院的发展与文化传承的考虑。其中,“丰湖”即为丰湖书院,惠州学院长期在丰湖书院旧址办学,它有着丰富的红色文化和悠久的革命历史。而“丰湖”一词具有很强的历史文化元素,它能更好地浓缩和概括我们学院的历史与文化传承,激发我院各党总支(党支部)师生党员对该项党建项目的认同感,也能更好地弘扬东江红色文化和传承革命精神的作用。

我们要把马克思主义中国化的最新成果吸收到我们的学科建设、科研、教学、育人当中去。“丰湖党旗红”行动的“红”,必须“红”在全院师生党员的思想教育、管理工作中,必须“红”在增强师生党员的战斗力、凝聚力和执行力上,必须“红”在党建创新的新形式、新特点上。该行动应充分利用各系(部)的学科、专业特点,使我们党建工作的思路更开阔一些,形式更丰富一些,地域性更突出一些。

  者:作为“‘丰湖党旗红’党建创新书记项目”的总负责人,我们能否请您谈谈该项目包括了哪些具体设想呢?

杨书记:我院“丰湖党旗红”是一个书记项目,我是总负责人。为此,我们确立了以“降重心、系群众、贴基层”为导向,以“党建制度上规范、党建工作出亮点、党建发展促变化”为目的该项目的整体思路。我们是以书记项目为载体,以三级联创和项目群支撑为特色。 

其中,“三级联创”是指从基层支部到党总支再到党委形成三级联创制,形成从下至上,从上至下,各层之间相互联动,充分发挥每一个支部、党总支及学院党委的作用。同时,每一位党员院领导每人负责联系挂钩一个党总支,其中学院党委委员每人负责联系挂钩一个党支部。

在项目实施过程中,我们把原由学院党委书记负责的单个项目转化为项目群。“项目群支撑”是各党总支书记在基层党总支也要建立“书记项目”,并为该项目的负责人,各党总支书记要结合各单位实际,做好项目申报,使项目选题“系(部)有特色、支部有亮点”,打造出有示范型、推广型、创新型的项目群,探索出学院党建新路子,以推动学院的新发展。

整个行动中,我们以“降重心,系群众,贴基层”为工作导向。其中,“降重心”是指我们要将党建工作的重心下移,移到基层,移到总支,移到支部。“系群众”是指围绕一线的群众和党员开展工作,关注他们的思想、教育、成长和需求。“贴基层”是指学院党员领导要主动深入基层,将工作重心结合基层建设,建立领导干部联系服务群众制度,积极参加支部活动,当好“心贴基层、情系师生”的表率,切实提高群众满意度。最终项目实施的结果要达到上规范、出亮点、促变化。

  者:在整个行动中,您对基层党组织和全院师生党员有什么要求?

杨书记:在“丰湖党旗红”行动中,我要强调几点要求:

一是各党总支书记必须紧紧围绕所在党总支的发展特点建立好“书记项目”并提出工作方案。每个党组织的“书记项目”既可以立足选择一个党建的局部问题,也可以立足选择党建工作的某个环节,还可以立足选择整个党建工作来进行选题。我们要求各党总支深入开展调研,广泛征求师生党员的意见建议,制定切实可行的实施方案,并付诸实施。

二是学院党员领导和党委委员要“贴基层”,抓出实效。学院党员领导每人要负责联系挂钩一个党总支,党委委员每人要负责联系挂钩一个教工党支部。学院党委委员要按照学院打造“五个一”的工作机制的要求,深入基层组织,积极推进基层党建工作再上新台阶。

三是各党总支要凸显各自党建工作的特色与亮点。根据所在系部的发展特色和实际情况实施项目,打造有示范型、推广型、创新型的项目。在今年年底,我们力争能够总结出若干个符合惠州学院发展并且能够体现学院发展阶段性的党建亮点与成果。

四是各党总支要将“丰湖党旗红”行动一直开展下去,成为惠州学院党建的亮点和品牌。各基层党组织和全院师生党员应当认识到本次党建工作不是为党建而抓党建,更不是一阵风式的形式运动,党建工作是一项长期工作。今年,我们开展“丰湖党旗红”行动只是个开篇,而年底收获的也只是阶段性成果。各党总支、党支部要以实施“行动”为契机,夯实基础,开拓创新,不断提升我院基层党建工作水平。

(潘文宽  杨文丽)

文件精神领导访谈

 

 

 

惠州院“‘丰湖党旗’党建书记项目”施方案

 

根据省委教育工委《关于建立高校抓基层党建创新“书记项目”库的通知》(粤教工委组函〔201230号),我院党委申报实施的“‘丰湖党旗红’党建创新书记项目”(以下简称为“丰湖党旗红”行动),已正式列入省委教育工委“书记项目”立项。项目实施方案如下:

一、工作目标

按照中央关于开展基层组织建设年和全省高校党建工作会议精神,紧紧围绕“丰湖党旗红”行动为主线,以“书记项目”为载体,以“三级联创”和项目群支撑为特色,以党建制度上规范、党建工作出亮点、党建发展促变化为目标,主要做好以下三方面的工作:

一是通过基层组织制度建设抓规范。党支部要以实施“行动”为契机,进一步规范基层组织建设,形成科学的党建工作体系。

二是结合学院的特色办学抓亮点。各教学系(部)要结合学院特色办学,紧密联系地方,充分发挥地方优势,建设资源共享平台、创业就业平台,培育亮点,树立系(部)党建工作品牌。

三是围绕学院中心工作抓变化。各基层党组织要围绕“学科建设推进年”这个中心工作来实施“行动”,“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”,把组织建设对学科发展的支撑保障作用落到实处,充分发挥学院基层党组织和党员的作用,让师生党员充分感受到实施“行动”带来的积极变化。

各党总支、党支部要充分认识做好这项工作的重要意义,将实施“丰湖党旗红”行动作为今年我院党建工作的重中之重,积极探索抓基层党建工作创新工作制度。

二、项目实施

(一)项目负责人

学院党委书记为“‘丰湖党旗红’党建创新书记项目”总负责人。

各党总支书记在所在院系也要建立“书记项目”,并为该项目的负责人。

党员院领导每人负责联系挂钩一个党总支,党委委员负责联系挂钩一个教工党支部。

(二)各党总支书记“书记项目”选题

  各党总支书记要紧紧围绕“丰湖党旗红”行动为主线,结合各单位实际,做好申报“系(部)有特色、支部有亮点”的党建工作项目选题,打造有示范型、推广型、创新型项目,探索学院党建新路子、做好群众工作新方法、推动学院新发展。

三、工作步骤

20124月开始,至12月底结束,分六个阶段组织实施。

(一)筹备阶段(425日前),学院分别召开专题会并在两次党委会上研究“书记抓、抓书记”项目的选题与申报工作。

(二)召开项目工作布置会(53日),广泛宣传发动并做好专项工作部署。

(三)制定实施方案(510日前)

各党总支书记要紧紧围绕学院开展“丰湖党旗红”行动,带头研究,深入开展调研,广泛征求师生党员的意见建议,结合本单位实际,制定切实可行的实施方案(含目标、责任人、措施和完成时限)等,于510日前报送至学院组织部,组织部汇总报学院党委同意,下发通知予以确认。

(四)项目实施(5月下旬至11月)

    实行院党委委员领办、组织部门主办、基层党组织承办的“三办”工作机制。要将项目进一步细化分解,明确具体承办单位,落实工作责任,充分调动各方面参与“书记项目”。要建立项目管理台帐,完整记录各次会议、负责人听取汇报、提出意见、作出决策等情况。

(五)项目交流(10月下旬)

建立“书记项目”交流观摩制度,选择若干个总支的“书记项目”召开现场会,进行观摩和学习,总结项目阶段性进展情况,交流工作经验,推广已经取得成果的项目,研究部署下一阶段工作。

(六)项目总结(12月)

各基层党组织对项目实施情况进行总结,于1210日前形成总结材料报送学院党委组织部。学院党委将进行总结、评估和表彰。

四、项目管理

(一)实行情况通报制度

各党总支、党支部从第二季度开始,每季度末月25日前向学院党委组织部报送项目进展情况。对项目实施进展顺利,率先取得具有重要推广价值的创新成果的,学院将采取宣传报道、转发文件、在现场会上介绍经验等形式及时在全院推广。

(二)开展年终考核评比

学院对照项目目标,对各党总支项目进行集中会审,按完成情况从中评出若干个进行表扬。

(三)注重考核结果运用

在“行动”中表现突出的党总支、党支部,对其在党建工作中的创新做法、新鲜经验予以宣传推广。

五、工作保障

(一)高度重视,抓好落实

打造“五个一”的工作机制,即:一是院党委委员要到联系挂钩点讲一次党课;二是院党委委员要到联系挂钩点参加一次党员活动日;三是院党委委员每月要深入联系挂钩点一次;四是各党总支、院党委委员联系的教工支部每月要召开一次“行动”专题会;五是各党总支、院党委委员联系的教工支部每月末25日前向学院党委组织部报送一次“行动”进展情况。

(二)加强指导,严格管理

学院、各系要安排专项资金支持“行动”的实施,并提供必要的人力、物力保障。

(三)广泛开展宣传,营造氛围

1.组织部要迅速建立“丰湖党旗红”行动网站,充分发挥网络优势,及时发布“行动”的最新动态;按时将“书记项目”的进展情况上报省委教育工委。

2.学院党委宣传部要在充分发挥学院电视台、新闻网、广播台等载体的作用,做好“丰湖党旗红”行动的简报和校报专刊工作;积极联系省市主要新闻媒体,加大宣传、扩大影响。

(四)开拓创新,提升水平

各党总支、党支部要以实施“行动”为契机,充分发挥高校党委书记带头抓、党委委员分头抓的示范效应,进一步规范我院基层组织建设,“夯实基础、服务师生”,开拓创新,不断提升我院基层党建工作水平。

附:    学院党委委员党建工作联系挂钩分工表

杨海涛

电子科学系党总支

彭永宏

生命科学系党总支

赵日兴

外语系党总支

李韶春

土木工程系党总支

赖美琴

美术系党总支

黄小妮

体育系党总支

刘国栋

计算机科学系党总支

赵卫新

旅游系教工党支部

罗恢远

政法系思想政治教育教工党支部

郑良才

电子科学系行政教工党支部

 

丰湖足迹文件精神领导访谈

 

 

 

 

惠州院革命史回眸

惠州学院前身省立粤秀中学是一间学生民主运动较为活跃的学校,学校在连县(现清远)时,校内曾秘密设有中共地下党支部,张江明、李树中、郑云鹰(曾任省作协党委书记)、莫福枝(曾任珠影党委书记)都先后任支部负责人,学校进步力量较强,学运十分活跃。

1946年春,省立粤秀中学从连县迁来“丰湖书院”,不久改名“广东省立惠州师范学校”。

19477月,在广州从事革命文化工作的李明宗受中国共产党党组织派遣,到位于丰湖的惠州师范任语文、历史教师兼班主任。李明宗老师以教学的有利条件积极发动“学运”,并得到进步老师张淮江、卢巨川、吴歌明等支持帮助,很快就接近了他们,并对他们进行思想政治教育。如介绍他们阅读《李家庄的变迁》、《小二黑结婚》、《李有才板话》等进步文学作品,课外经常和他们谈生活、谈国事。在他们的影响下,很快就涌现出一批思想进步的学生,李明宗老师及时组织他们,成立“秘密读书会”,在读书会里,读到了从香港搞来的《华商报》、《正报》以及一些普及革命理论的读物;秘密传唱由李明宗老师撰词,吴歌明老师谱曲的《我们是人民的铁军》、《东江谣》等歌唱东江纵队的革命歌曲。李明宗老师还定期组织他们举行学习座谈,谈心得体会,谈时事形势,或者比较系统地给他们讲述一些无产阶级革命理论的基本知识,宣传党在解放战争中的基本方针、路线和政策。经过这样一段时间的学习活动,“秘密读书会”成员的政治思想觉悟有了极大的提高。

1948年暑期后,大部分原读书会成员就陆续分批到东江游击区参加革命工作。这时惠州师范学校的革命运动表面是沉寂的,但进步的师生经过斗争和锻炼,参加革命的决心更坚定了。

摘自《惠州文史(第三辑)》

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

惠州学院党委宣传部                      2012年5月9印发

                                               (共100份)

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